今の時代どの会社でも有給休暇を5日は取らなくちゃいけないみたいなのあるじゃないですか、もし5日休む前に退職するとなったら…

Question

今の時代どの会社でも有給休暇を5日は取らなくちゃいけないみたいなのあるじゃないですか、もし5日休む前に退職するとなったら足りない分は貰えたりしますかね？

補足

5日とは（年5日有給取得義務）のことを言ってます

Answer 1

労働者個人の権利ですので、使うか使わないかはその人次第です。
退職が決まったからと言って、5日分の有給休暇を買い取り義務は会社にはないです。

Answer 2

既に使っていて 残りが５日を切っていても 増えるわけじゃないよ

Answer 3

やむを得ない事情がある場合は５日取らなくても罰則はありません。
例えば３日しか有給取っていない人が病気や事故で長期欠勤してそのまま基準日を過ぎたというケースは罰せられません。
５日取れれば取らなければいけないし、取れなければ取らないでいい。
足りない分が貰えるの意味がわからないけど、
お金を貰えるか？という意味であれば法律上は貰えません。