会社にしがみつくべきか、また転職すべきか悩んでいます。。。 昨年夏に大手企業に転職を果たし、そこから一年経過した3…

Question

会社にしがみつくべきか、また転職すべきか悩んでいます。。。

昨年夏に大手企業に転職を果たし、そこから一年経過した30歳の男です。大手に転職すれば将来はある程度安泰かなと思っていたのですが、蓋を開けて１年たった今、不安に苛まれています。
私は管理部門に勤めているのですが、その業務の範囲は大手ならではの厳格な縦割りの影響で、経験できる業務の幅が非常に狭く、限定的です。
その分野においては狭く、深い経験ができているのですが、次の転職に結びつくかは未知数で・・・
ある程度は入社前にも覚悟はしていたのですが、大手に入ればある程度はなんとかなるという考えでいたので、考えが甘かったなと反省しています・・・

じゃあまた転職したらいいという話なのですが、現状の待遇が大変良く、踏み出せないでいる状況です。（30歳ですが年収約820万+家賃補助が毎月10万以上いただいています・・・）

もしみなさんならこのまま会社に残るか、それとも待遇を下げてまでも外に出るか、どのようにされますか？
ご自分であればどうされるかをお伺いしたいです・・・
よろしくお願いいたします。

Answer 1

経験できる業務の幅が非常に狭く、限定的です。その分野においては狭く、深い経験ができているのですが、次の転職に結びつくかは未知数で・・・

深い経験ができることが貴重なんです。そして、そういう深い経験こそが、幹部転職に役に立ちます。

例えば、株主総会対策ってどうするのか？総会屋対策っていうのもやるのか？こういう知識が、株式公開目前の企業の公開準備室で役に立ったり、
例えば、中国企業が商品代金を支払わなかった場合、どういう手続きをすべきで、中国法ではどうなるのかとか・・・日中貿易をやっている会社は多いわけですから、こういう深い知識、経験は高く評価されます。

つまり、大企業での深い経験は、転職でとても役に立つわけです。
そして、5年ぐらい勤務してから、年俸1千万以上の転職を成功させるのが良いように思いますよ。

まだまだ、800万ちょいでしょう。
これからですよ。そして800越えからは、100万単位で年俸アップしますしね。もちろん、レベルの高い経験と知識のインプットが条件ですけど・・・

悩む必要とかありません・・・
このまま進め、です。

Answer 2

社内で異動するという選択肢はないですか？
他の部署と兼務して、業務の幅を広げるとか。

Answer 3

割り切りましょう
サラリーマンですから仕事を選ぶ権利はありません
会社の命令に従うのがサラリーマンの運命です
しかし年収がいい事はある意味希望です
私も給料がいいので割り切ってます
転職しても同じ、給料がいいだけマシと考えを変えたら楽になります

Answer 4

大手、中小に限らず、入社1〜2年の人に大事な仕事は任せないと思います。
小さな会社で従業員が足りてない会社なら、幅広い仕事をさせてもらえると思います。

そもそも、100%自分の勤めてる会社や自分の仕事に満足できてる人なんて居ないです。
皆、妥協しながら、言いたいことがあっても我慢して働き、給与をもらってます。
それをブラックだと言うなら、会社を自分で作るしかない。

大企業で安定を取るか、社員数人の会社で色々な仕事を熟してやりかいを求めるか、決めるのは自分です。

ただ、転職をする人には2パターンあると思います。
前の会社がものすごく嫌で転職してきた人は、次の会社に満足し、その会社に残ります。
でも、なんとなく違うなぁと思って前の会社を辞めて転職してきた人は、だいたい数ヶ月〜2年位で辞めていきます。

どうするかは、自分でしっかり考えて絶対後悔しないぞ！という覚悟で決めた方がいいと思います。

あまり転職歴が多くなると不利にもなるし、雇う企業も信用してくれなくなります。

転職は慎重に。