解決済み
既婚子無し30代前半の会社員男です。子作りと転職について悩んでおります。現在私の実家から離れた場所で、20代後半妻と共働きで暮らしておりますが、最近私の両親が病気にかかってしまったことをきっかけに、実家から近いところに定住できるように転職をしようかと考えるようになりました。 年齢的にも転職するならこのタイミングかと思いますが、これから子作り、出産のことを考えると転職せずにいた方が妻の負担的にも、育休等、金銭的な面でもメリットが大きいようにも思います。 私ひとりだけの稼ぎで賄えれば良いのですが、そうもいかない状況です。 地元へ帰るとなると夫婦二人で転職して、それから子作りとなるので、出産の年齢が遅くなることも心配です。 両親のためにも転職して地元へ戻りたい気持ちは強いのですが、無理に転職して金銭的に厳しくなるより、離れた場所からでもある程度金銭的に余裕がある状態で実家に気を配った方がいいのか悩んでいます。 アドバイスなど頂けたらと思います。 ちなみに、私は姉と二人姉弟で、姉は未婚で実家で両親と暮らしています。また、妻自身も妻の実家の方も私達が私の地元へ引っ越すことは認めてくれています。
259閲覧
子供が幼いときは、どう言っても母親の実家の近くが楽です。 特に共働きで今後もいくつもりなら。 子供が病気で仕事を休めないときなど、バックアップしてくれる存在は大切です。 質問者さんのご両親にはそれは望めませんよね(むしろそちらにマンパワー取られる) 質問者さんが奥様か仕事をある程度諦めるか、外部サービスにお金をかけるかしないと、厳しいかと思います。 一緒に住むお姉さんがメインでお世話を担ってくれるなら、金銭的なバックアップを行い、質問者さんが定期的に実家に帰ってお姉さんの介護負担を交代するのが理想的ですね。 (お姉さんが結婚して別の地域に引っ越すとなったら、また話はかわってきますが)
5人が参考になると回答しました
転職後だと、なかなか休みをもらいづらかったりしますよ。 せっかく近くに住んだのに結局あまり見舞いもできない…なんてことも想定できなくはないです。 それよりは今の職場のまま、実家に帰る回数を増やした方が現実的に感じます。
2人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る