教えて!しごとの先生
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パートを始める前ですがすでに辞めたいです。来月からパートが決まっている専業主婦です。今日面談を行いました。すると面接時に…

パートを始める前ですがすでに辞めたいです。来月からパートが決まっている専業主婦です。今日面談を行いました。すると面接時に聞いていた話とはだいぶイメージが違っていて、すでに働くのが嫌で辞めたくなりました。子育て支援をしているとのことでしたが、欠勤が多い人は子どもをダシにして休むんだよねという発言や、仕事ができない人は降格させられるという話がありました。(国家資格を持っているのですが仕事ができないと判断されると無資格の人と同じ仕事内容と時給になるそうです)今日契約に必要な書類は提出してしまったのですが、この時点で辞退はできるのでしょうか。迷惑をかけてしまうとは思うのですが、働くのが不安です。

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536閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 勤務形態や 仕事内容も経験していて 熟知していて資格取得したなら スキルアップで良いと思うけど。 資格があるだけなら 辞退しても良いと思います。 今ならまだ間に合う。

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  • できますよ。後々考えて やる気のない社員を雇う企業には なんのメリットもないし 貴方もそこで働くなんてなんのメリットもないです。 辞退する方がウィンウィンじゃないですか 国家資格を持っているのなら 就職先には困らないはずですよ

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    なるほど:1

  • 辞退できますよ! 私も入社書類を出してやっぱり 行きたくない!と思ったので 電話で断りました。 書類等出したばかりは向こう側もまだ 事務作業をしていない可能性もあります! お手数かけて申し訳ありませんと謝れば大丈夫です!ちなみに電話でOKですよ!

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  • 辞退しましょう。

    なるほど:1

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