8月末で退職予定のものです。現在フルタイムで子供一人を保育園に入れており、うちの市では退職後90日までは猶予があります。

Question

8月末で退職予定のものです。現在フルタイムで子供一人を保育園に入れており、うちの市では退職後90日までは猶予があります。失業手当をもらえるならばもらいたいと思うのですが、2ヶ月後からだと1ヶ月しかもらえないことになりますか？またその後すぐ仕事が見つからないと保育園退園になり、リスクがありすぎでしょうか？

Answer 1

退職理由は自己都合？
保育園は求職中では在園できませんか？

というのも失業保険は子どもが保育園に入っていないと給付は受けられません。
子ども家にいるのに働けないでしょう？就労意志なし、とみなされます。
（厳密には近くの祖父母とか託児も含みますが、あらゆる証明が必要になります）

在園していれば、〇〇保育園在園、と書けばそれでOK。

失業保険の給付を受けたいなら保育科と調整をしてください。退園にならない方法を。

子どもが退園しているのに報告がないと働けないのに不正受給しているとみなされる場合もあるので、もし退園と決まったらきちんとハローワークに相談に行ってください。

Answer 2

保育園に在籍しながら失業保険をもらうのはけっこう大変です
さっぱりお金を諦めるか、保育園（仕事）を諦めるかですよ

Answer 3

私の地域ではですが、保育園に求職活動で預けられる期間が3ヶ月、退職が自己都合ですと3ヶ月の待機があるので退園しないと失業手当はもらえません。