パートなのに有給申請する人って厚かましいよね、会社側はあげるのは義務とは言え。

Question

パートなのに有給申請する人って厚かましいよね、会社側はあげるのは義務とは言え。

Answer 1

あなたはただの社員ですよね？
あなたに有給もらってるわけじゃありません！ついでにあなたにお給料ももらってるわけじゃありません！

Answer 2

どういう働き方であっても、必要だからそこにいるわけで、有期雇用と無期雇用、あるいは賃金の多少によらず相互に尊重しあうべきだと考えます。

あなたが給与をもらえているのはパートで働いている人の労働によるものです。
違うと考えるのであれば、あなたが管理者となった時パートを減らして自ら働けばよいです。
パート数人分の仕事を無償でしてくれるなら、会社の評価も上がるはずです。

Answer 3

全然厚かましくありません。

Answer 4

有給休暇は会社が与えるのが義務ではありませんよ。
雇用された労働者の権利です。
そして有給休暇は出勤日数によって付与日数が変わります。
これは出勤という義務を果たしているという証拠です。
法律上の有給休暇は付与された時点で義務を果たして権利が発生しているのです。
そこにはパートやアルバイト、正社員の違いはありません。