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転職活動についてです。只今会社に在籍中で、有休消化の関係で9/20に退職予定です。 次は全くの別業種(販売→医療事務)になり、資格取得の勉強中なので医療事務のアルバイトで経験を積み勉強しながら働きたいと考えております。 次の面接に7月末に行きたいと考えているのですが、今面接して9/20まで働けない人間をアルバイトとして採用していただけるものでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
相手次第だと思います、即必要は人材ならそこまでまで待てないと察しますが、質問者様の医療事務経験がないなら、特にあなたを待つ必要性は少ないと思います。
1人が参考になると回答しました
vol********さん
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カテゴリ: 転職
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