派遣の職場見学や顔合わせについての質問です。

Question

派遣の職場見学や顔合わせについての質問です。私は今現在お昼仕事をしている者です。

たくさんのお仕事にエントリーさせて頂いてるのですが、まだ決まっていない職場見学に対していつ時間空けれますかと聞かれます。皆さんお昼の仕事をされてる方はどのように時間を作ってらっしゃるのかお尋ねしたいです。

職場見学が決まってからなら時間を作ることが出来るのですが、確定するかも分からない状態でこの日というのは言えないです。

どのように対策しているのでしょうか。

Answer 1

多いのは、「前々日までに決めて貰えれば、休みを取るか、遅刻か早退の相談をします」という方々が多いです。

そしたら営業は3日後くらいの日程で調整するので、動きやすくなります。

Answer 2

私は就業中だったら、現在就業中なので可能であれば定時後にと交渉します。
それで候補を何日か伝えます。〇日や、〇日、〇日であれば可能ですのように。

>確定するかも分からない状態でこの日というのは言えないです。

この日だったら空いてそうくらいは言えるでしょう。

>1週間から10日先だと遅いそうです。

遅いでしょう。派遣先からしたら他社で即日可能な候補者がいればそちらを優先するでしょうし。

交渉して調整してもらえないなら他の方も回答されているように、他の派遣会社を利用されたら良いのでは？就業中なのでと状況を考慮頂けなかったケースって私は無いので。

Answer 3

決めておかないと、職場見学の時間を勝手に決められたら困りませんか？
「確定するかも分からない状態でこの日というのは言えない」は質問者様側の言い分、逆に派遣会社や相手側は、「何も希望日がないのでは、調整のしようがない」でしょう。

今のお仕事は、いつでも休みを取ることが可能なのか、忙しい曜日や時間帯などがあるのか、どちらなのでしょう？

いつでも休むことができるなら、「決まったら１週間から１０日先だったら調整可能です。」、
忙しい時期などがあるなら「この時期、この曜日、この期間は無理です。それ以外の日で調整させてください」、
そんな程度の答え方で良いのではないかと思います。
私でしたら、そこまで転職活動をなさっているなら、月に２日程度の予定を空けておいて、「職場見学は、原則この日にお願いします」って言っちゃいます。