給与計算に詳しい方教えてください。 私の雇用形態が所定時間を下回ると 月給から減らされていくんですが （欠勤控…

Question

給与計算に詳しい方教えてください。

私の雇用形態が所定時間を下回ると
月給から減らされていくんですが
（欠勤控除という欄に引かれた金額が記載されてました。）6月が所定時間168時間で
実際の勤務が169時間でした。

6月分の給与明細を見たら
欠勤控除で引かれていて
残業代がついていました。

これっておかしいですよね？
欠勤控除でひかれているのに残業代がつくってのはありえないんじゃないかと、、、

本社に確認したら確認中で２日も返答がなくモヤモヤしています。
誰かわかる方教えてください。。

Answer 1

労働時間は1日あたりで計算します。
1日8時間労働を前提とした場合、

6/1 8：00-17：00 8時間
6/2 8：00-15：00 6時間 → マイナス2時間
6/3 8：00-18：00 8時間＋残業1時間

例えばこんな感じで働いた場合は
2時間の控除と1時間の残業が付きます。