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固定残業代が20時間ある企業の時間外労働時間は月平均10時間と記載している企業があったのですが
固定残業代が20時間ある企業の時間外労働時間は月平均10時間と記載している企業があったのですがこの場合、勤務時間＋固定残業＋時間外労働時間という事ですか？ 20時間の中に10時間が入っているということですか？
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固定残業20時間は 残業してもしなくても20時間分残業代を固定で支払う形で 20時間を超過した場合は、別途残業代が支払われます （つまり固定20時間ですが、実際は10時間しか残業が無い） 普通は残業をした分だけ残業を支払った方が 人権費を低く抑える事ができますが 基本給A＋固定残業20時間＝基本給B＋固定残業10時間 の様な形で同じ給料支給額になるのであれば 基本給Bの方が基本給が高い事になるでしょ？ ですが、基本給は一度上げると下げる事が難しいので 固定残業代を10時間分多く支払し、給料を上げる形にしたりします 景気が悪く給料を減額するときは、 固定残業時間を実際の残業時間とする事で（普通の残業計算） 今迄支払っていた10時間分の固定残業代をカットする事が出来ます ですから求人要綱で 月給○○万（基本給、固定残業代を含む）となっている所は 注意した方が良いですね 会社の経営状態により月の給料が減ったりします
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