2歳の子がいて、質問者さんが20〜30代であれば、思われるでしょうね。 でも、1人っ子と決めているならそれを伝えたら良いですよ。 それよりも、まだ2歳となると子どもの体調不良による急な欠勤・遅刻早退の方を危惧されて採用されにくい傾向があるので、預かり先が確保できていることを伝える方が大事かも。
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次の子供の予定がないならば・面接で言えば いいだけです。 予定があるなら 産休、育休 目当てだと思われてしまいます。
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