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去年の8月から体調が悪く、4月から精神科に通っていますが症状の特定がされません。仕事を休職、もしくは退職したいのですが手…

去年の8月から体調が悪く、4月から精神科に通っていますが症状の特定がされません。仕事を休職、もしくは退職したいのですが手当をもらえるのか分からず不安です。【長文です。切実にアドバイスを頂きたいです】去年4月より大学を卒業し、新卒で会社勤めを始めたのですが、先輩たちが次々に社長へのストレスで体調を崩し、8月ごろにはチームで私以外の社員がすべて総取り替えになりました。(最終的に1月には入社時のメンバーすべてが退職しました) 私も例に漏れず社長へのストレスで精神的に体調を崩し始め、秋頃には仕事中意識が遠くなり、記憶が飛ぶなどの症状が出てきました。(記憶にないだけで仕事はしています) 集中力がひどく落ち始め、仕事の事以外にもその症状についても悩みはじめ、先月心療内科に行きましたが検査をする設備が整った精神科を紹介されました。 しかし紹介先の病院でも病名が特定できず、治療も「じゃあこれを飲んで様子をみようか」といった状態でまったく改善されていません。 笑ってバリバリ働きたい!という気持ちはあるのですが、これ以上この環境で働いていたらそんな気持ちまで死んでしまいそうです。 以前、風邪をひき、初めて会社を1日休んだ時はみんなの前で休むなと注意を受けた事もあり、休職をしたくてもそんな事もあっただけに相談する事がとても怖いです。(3日間40度近い熱が出たときも出社しました。) 症状もまだ特定されていない為、いつまで我慢すればいいのか分からなく毎日がつらい上、ミスも増えて仲間へ迷惑をかけてしまっている事が苦しくて仕方がありません。 また、仮に休職できても手当が支給されるか心配です。 ちなみに…私は毎日9時半から、早くて21時遅くて23時まで働いていますが、月給は16万円です。(入社当時は12万でした) 4月に入社して、3ヶ月後には入れてもらえるはずの会社の保険や年金の手続きも11月にやっとしてもらえたような感じです。 貯蓄もまったくない上、両親には負担をかけたくないので手当金をもらい、体調を整え、転職をしたいと考えているのですが初めて就職した会社、初めての休職・退職…調べてみても分からないことばかりで誰に相談をすればいいのいかも分からない状態です。 どうかご助言頂きたく思います。よろしくお願いします。 (カテゴリを選択し間違えてしまい削除し、再度編集しました。すみません)

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    真剣なところ申し訳ないんですが、貴方の最後の5行で、精神病とか、どうでもよくなりました。 時給換算してください。 12時間労働*21日=252時間 16万 / 252 = 634円 これが答えなんですが。 よほどの将来性がないと、そりゃ精神疾患にもなりますよね。 本題にもどると、その極悪企業から、摂取したいということですか? 休職手当には、医師の正式な書類はもちろん必要でしょう。 そんな複雑で専門的なお話は、ほかの方に任せます・・・。 でも、そういうこと考えて、会社と揉めるような「時給」じゃないですよね。

    2人が参考になると回答しました

  • 頑張りましたね(*^_^*) 両親にすべてを話をして 再就職までの援助を頼むのはどうですか。 休職でお金が出たとしても 復帰する時がやがてきます。 どうしても、両親に負担をかけたくないのなら 会社に来月あたりでの退職届を出し やりたい仕事がないようであれば 1か月や2か月の短期アルバイトでもいいので決めて 再就職先を探すのもいいと思います。 人生はこれからですよ。

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    ID非表示さん

  • まず仕事は好きですか。いまどき仕事なんてないです。まして貯金もないなんて 私なんて24時間でしたよ。骨をおったとき2日で仕事してました。 でもその仕事が好きでしたから頑張ったと思います。 12万です。でも体に不調があればしかたない まず体を治して次の所でがんばてください。 あなたは頑張りました。もうそこまで。 やめてください。 それから今仕事はないです。退職はかんたんです。 ただ貯金がないことはまずいですね。 親の所にいくしかないですね あとカウンセリングに行くのもいいかも。

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