コールセンターの派遣初日、極度の方向音痴から1時間前に最寄り駅にも着いたにも関わらず25分の遅刻をしてしまいました。

Question

コールセンターの派遣初日、極度の方向音痴から1時間前に最寄り駅にも着いたにも関わらず25分の遅刻をしてしまいました。15分休憩も少しビルの周辺を見ようとして出たら5分遅くなってしまいまして、その日のうちに契約を今日1日で取り消されてしまいました。当たり前の内容なのでしょうか？それとも厳し過ぎる内容なのでしょうか？教えてください。

ちなみに派遣期間は1カ月間で契約更新のない会社です。

Answer 1

当たり前です。

自分が極度の方向音痴だと自覚があるのなら、ナビアプリで住所を入れて行くか、事前に一度実際に見に行くかした方がいいです。
それと、朝の遅刻は「迷ってしまい遅刻しそうなのですが」と、連絡を入れましたか？
入れてないなら最悪です。

私も方向音痴なので、派遣で仕事場が変わる度に毎回ちゃんと事前に場所確認をして、特に初日は15分以上前に待っていられるように行動しています。

遅刻1回ならまだ許されたかもしれませんが、1日のうちに2回って…
ちなみに休憩時間は仕事集中力を改善させる為の休憩時間です。(人間は3時間くらいで集中力が低下するのと、今なら熱中症対策)水分を取るなどの休息に使うのが普通だと私は思います。

会社周囲の事が気になるなら、なぜ10分(私は5分前には現場に戻ります)しかないのに外に出たのですか？
今は日も長いので、終業後でもまだ明るいので周囲を見れたでしょう？

あなたが遅れる事によって、あなたを監督している人は、どこかで倒れたりしていないだろうか？などの心配もします。倒れていたりした場合は監督している方の責任問題になるからです。

あなたは2回の遅刻で完全にあなた自身の信用を失ったのです。
時間にルーズないい加減な人と言うレッテルが貼られたのです。

書き方がきついかもしれませんが、その状況ですと「厳しすぎる」とは言えません。

例えば、正社員の面接で連絡もなしに25分遅刻したら、もう面接すらしてもらえませんよ。

お仕事ではなく遊ぶ時だってそうでしょう？
相手側に立って考えて見て下さい。
友達に待ち合わせで25分待たせられて、その上トイレ行ってくると離れて行方不明になったら、どうですか？

次のお仕事では気をつけましょう。

Answer 2

１時間２５分も、迷って歩いてたのですか？

１か月くらいの短期派遣だと、
遅刻・欠勤なしという
つもりで雇われていると思うので、
初日から２５分の遅刻という時点で、
信頼を失ってしまったのでしょう。

Answer 3

当たり前です。
なんで事前にいってないんですか？
だいたいの場合、顔合わせがあります。
それでも、
普通、前日までにルート調べたり、
行ったりしますよ。
ましてや方向音痴なら尚更するでしょ？
また、ビル周辺みるの必要ですか？
社会人の常識ではつうじませんよ、普通に。学校じゃないんで。
方向音痴以前の問題です。
知恵袋できくまでのことでもないです。

Answer 4

初日に25分も遅刻する、15分休憩にも遅刻するって取り消されて当然でしょう。