有給取得について

Question

有給取得について派遣社員です。

派遣先に来週5日間有給取りたいんですけどなんで理由がいいでしょうか？

5日間ですからなんか理由がほしいです、、、

Answer 1

葬式しかないでしょう。
普通、有給に理由は要りませんが、日程を指定したい、しかも5日となれば、要相談でしょう。
急遽、日にち指定の休暇となると、日帰り出来ない場所で葬式、ぐらいしかないと思います。

Answer 2

旅行とかですか？
本当の理由があるなら、言えばよくないですか。

Answer 3

なんでもいい。
どのみち言われる会社は、
理由つけても言われる。
立場下の派遣なら尚更。

Answer 4

基本、労働基準法では有給取得について理由を聞いてはいけない、話さなくてもいいことになってます。
聞かれたら「私用」で通せばいいかと。
有給は労働者の権利なので例えば「ただ休みたいから有給使います」という理由だとしても取得を拒むことは出来ません。

ただ、繁忙期や締日等で忙しい期間の有給取得は日程を変更してもらいたいとお願いされることはありますし、これは違法ではありません。
その時は相談して決めたらいいと思います。
旅行などで変更できなそうなイベントの時は前もって相談するのがベストです。

まぁ、個人的には来週5日間もの休みを今週伝えるのはどうかなと思いますが。
イベントごとなら前もって分かっていたのだから、もっと早めに相談した方がよかったなと個人的には思いますので、理由が欲しいなら、親戚の法事、もしくは友人の結婚式に急に呼ばれてしまって断れず、行くことになったとでも言えばいいのでは？

法事や結婚式なら欠員が出てしまった等の理由で補充の意味で急に連絡くることはまぁ、ありますから。