正社員で会社3年働いてますが、有給って5日以上年間に取ってもいいんですよね？ 最近会社が5しか取っては行けない雰囲気あり…

Question

正社員で会社3年働いてますが、有給って5日以上年間に取ってもいいんですよね？ 最近会社が5しか取っては行けない雰囲気ありますが、予定が色々あり、、5日以上取る可能性が高いので悩んでます

Answer 1

最低５日ですから、それ以上とっても何の問題もありませんが、会社の雰囲気がそれぞれあるのも事実です。
ただ、５日以上とることで不当な対応(飛ばされる、減給、査定が下がる、嫌がらせや仲間外れなど)をされるのは違法行為です。ろくな会社ではないので、労働基準監督署に通報したらいいですよ。
ただ調和も大切ですから、権利を主張するだけというのは、社会人のマナーとして避けましょう。きちんと相談しながらが良いと思います。