労働時間、残業について質問です。 8時間×24日=192時間で毎月働いています。 1日8時間以内ですが週40時間以内…

Question

労働時間、残業について質問です。
8時間×24日=192時間で毎月働いています。
1日8時間以内ですが週40時間以内は超えています。労働時間の上限が、月30日の月は171時間/月だと思いますが超過分21時間は法定外残業で会社に請求できるのでしょうか？
今までは頂いていません。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

法定労働時間は変形労働時間制を除き、週単位（１週間は企業が定めます＝定めないときは日曜日から７日間）で４０時間、毎日８時間ですね。１か月単位ではないです
ですから、毎週４０時間を超えた分の積み重ねっていうことですね
書かれた範囲では、法定休日は取られてるようですので、法に言う割増賃金（１２５％）の支払いですね
※老婆心ですが
＋２５％（割ります分）だけ払う企業がいますが、これは間違いです
シッカリ基本の賃金の時給分も払っていただきましょうね

Answer 2

法定労働時間超過から、割増付きの残業手当を請求できます。
法定労働時間は、１日は８時間。
週では40時間。
特定措置事業所は週44時間。
週の起算日は、規則に無いなら日曜から土曜。

貴殿の勤務先が特定措置事業所で無いなら週は40時間です。
回答文を精査して、残業が〇時間になるかを計算してください。

Answer 3

請求できると思います。