例えば、7/30に退職して、8/1から就職する場合、7/31だけ国民健康保険に加入しないといけないんですか？

Question

例えば、7/30に退職して、8/1から就職する場合、7/31だけ国民健康保険に加入しないといけないんですか？

Answer 1

＞7/30に退職して、8/1から就職する場合、7/31だけ国民健康保険に加入しないといけないんですか？

7/31に病院に行く人以外は、加入されなくても問題はありません。

国民健康保険の加入は、退職後１４日以内と定められています。
１４日以内に再就職され社会保険に加入されるわけですから、国民健康保険に加入されなくても大丈夫です。

また国民健康保険の加入には、「健康保険資格喪失証明書」が必要です。
この証明書が送られてくるのが、早い場合でも退職後７日～１０日後です。
加入したくても、事実上加入はできません。

Answer 2

本来保険は空白期間が生まれてはいけませんので、
1日であっても、国民健康保険に加入することになります。
その場合、7月分の国民健康保険税（料）を負担する必要があります。