現在在職中の会社に退職の話をまだしていないので、内定結果がわかる時期にもよりますが、貴社のオープンから1ヶ月以内の入社が…

Question

現在在職中の会社に退職の話をまだしていないので、内定結果がわかる時期にもよりますが、貴社のオープンから1ヶ月以内の入社が難しいかもしれません。なので今回は応募を辞退させて頂きます。申し訳ありません。」

〇これをビジネス風に丁寧に言うとどうなりますか？

現在、アプリで応募したあとの「書類選考するので書類を送ってきてください」の状態です。
7月16日にオープンする企業なのですが「入社日が遠い方は次回また応募してください」とのことです。

「入社日が遠いというのはどの程度の期間ですか？」と質問をしたら「オープンから1ヶ月以内の入社ができる方を優先してとります。」とメールに記載されてました。

ただ、いつ次の求人が出るのかも分からずまた、すごくやりたいと思える求人に出会えたのでどうしても受けたいです。
内定も7月前半に貰えるのであれば、内定もらえたあと直ぐに現職に伝えてやめようとおもっております。

〇2週間じゃ内定は出ないですかね…？

Answer 1

2週間で内定が出るか出ないかが問題ではなく、現職の就業規則で退職申告は何日前なのかが重要です。
※大体は30日～2ヶ月前になると思います。

選考回数が何回あるかはわかりませんが、離職中だったとしても今から書類選考して7月16日入社は現実的にではないかと。

一旦書類選考を通してそもそもご縁があるのか挑戦してみてはいかがでしょうか。面接の案内があった際に、状況をお伝えしてみても良いかもしれませんね。