解決済み
育休についてです。2019年の4月まで正社員で働いており、 その後、扶養内で2022年2月まで 雇用保険無しでパート勤務をしていました。 2022年3月に、出産をしましたが この場合、育休手当は取得出来ないのでしょうか? 誰も教えてくれないので、 よろしくお願いします。
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育児休業給付金は雇用保険から出るので、雇用保険に加入していない時点で貰えないです。 育児休業給付金は、育休開始日(もしくは産休開始日)から過去2年以内に雇用保険に加入した状態で、11日以上勤務した完全月が合計で12ヶ月以上必要です。 産休から過去2年全く雇用保険に加入していない時点で貰えないです。
育児休業を所得する前の2年間に 12か月以上の雇用保険の被保険者期間がある事が要件です 所得出来ません
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