大きな会社でも小さな会社でも、やることが大きく変わらないからだと思います。 会社全体で得た利益を社員全体で分配するので どうしても偉い人と稼げる人に多めに分配されます。 そうすると事務の優先順位は低くなります。 更に事務職になりたい人が多いので、他社と大幅に給料を差を付けなくても人が来ます。 大きな会社ほど応募してくる人数が多いので、 給料を高くしなくても良い人を採用できる可能性が高いです。 つまり、会社が特別なスキルを求めない事務の募集は 現状給料を上げる必要があまりない職業になっています。
大きな会社では決算書の作成まで自分の所でしますから、専門的な知識が必要です。ですから、給料も高いです。しかし、小さな会社がするのは、雑用と仕分けだけです。誰でもできますよね!
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