4月末に退職したんですが、今になって「3月分に給与過払いがあったから4月分から引く予定だったんだけど、退職してるから返還…

Question

4月末に退職したんですが、今になって「3月分に給与過払いがあったから4月分から引く予定だったんだけど、退職してるから返還してほしい」と言われました。また給与計算ミスです。
過去にも何回もありました。
大手の会社なのに…

保険証の書類も無くしてるし…

今就活中で全くお金ないですし
3月分の給与なんてもう無いわ！
という感じなんですけど、
払わないといけないんでしょうか？
遅らせるとか出来ないんでしょうか？

もう所属してないのに労務が電話をかけて来ずに、上司がかけてきたのも、ん？？と思ったんですが。

初めてのことなので教えてください。

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Answer 1

会社のミスと言えど実際に過払いがあったなら不当利得ですので、請求されたら返還義務があります。
ただ無いものは払えないでしょうから、支払い時期の延長や分割などを会社と交渉するしかないですね。

なお具体的に何が間違っていたのか、金額の内訳はきちんと確認しておくべきかと思います。