体調不良で会社を退職することになったのですが、

Question

体調不良で会社を退職することになったのですが、出勤が難しいため社用携帯など全て郵送で返却することになりました。

退職届と返送用封筒が会社から届いたのですが、その中に社用携帯を入れて送っても大丈夫ですか？
レターパックなどで送るものなのですか？

普段から郵送をあまり使わないため分からず質問しました。世間知らずで申し訳ないです。
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

再度ご確認下さい。

書類は返信用封筒を使用しての郵送ですが、携帯電話は宅急便コンパクト、又は郵便局のゆうパックで【こわれもの扱い】ですよ。
退職届も重要な書類ではありませんか？重要な書類なら、追跡可能な郵便がよろしいのでは？

郵便局のQ&Aに記載されていました。
https://www.post.japanpost.jp/question/345.html

ヤマト運輸もありました。
https://faq.kuronekoyamato.co.jp/app/answers/detail/a_id/1849/~/%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%B3%E3%82%84%E3%82%BF%E3%83%96%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%AF%E3%80%81%E9%80%81%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%99%E3%81%8B%EF%BC%9F

Answer 2

封筒はやめた方が良いですよ。
後から壊れたとか因縁つけられても怖いですから。宅急便コンパクト送料安いのでそちらを使えばよいと思いますよ。