派遣の3年ルールと雇用形態について 私は3年3か月同じ派遣先で働いていますがいつも3か月更新で労働条件通知書なるものを…

Question

派遣の3年ルールと雇用形態について
私は3年3か月同じ派遣先で働いていますがいつも3か月更新で労働条件通知書なるものをいただいています。そこには「雇用期間：2019年3月18日～2022年9月30日」
「派遣期間：2022年7月1日 ～2022年9月30日」
と記載があります。ということは、私は無期雇用ではないという事ですよね？
そうなると3年ルールに違反があるという事になりますよね。
無期雇用には派遣期間や契約期間の終わりの日にちが書かれてあるのはおかしいですよね。
私自身、勤務して3年経っていることをすっかり忘れていたので派遣元も
忘れているのかと思ってるんですが。これは派遣元に伝えた方がいいのでしょうか。

Answer 1

まずは派遣会社にこの旨を相談してみるしかないと思います。