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役割手当、みなし残業について質問です。なかなか相手に伝えられないので困ってます。 Aの役職につくと30000円もらえます。 会社が決めた規定として、その内訳は 10000円手当、みなし残業18時間20000円 そこで友人が言うには、残業代を上回る 20000円もらえるなら得じゃん!って感じなんですが 私的には、手当30000円、残業代別じゃないと 損してるといいたいのですが 難しいです。 友人曰くみなし残業なくしたら残るのは手当10000円だからといいますが手当として30000円もらえればといいたいのですが、この辺りはどう言ったらいいのでしょう? ちなみに規定として、役割手当として30000円と記載してあります。会社が決めるので、みなしをなくしたら10000円になると言うのも納得ですが、、
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そもそもみなし残業18時間で2万円がやばいです。 時給にすると888円です。 役職が付いてバイトより安い時給です。
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