教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

失業手当は三ヶ月貰えると聞いたんですけど、例えば年内で仕事を退職する場合来年の1.2.3月で手当が貰えるという事なんでし…

失業手当は三ヶ月貰えると聞いたんですけど、例えば年内で仕事を退職する場合来年の1.2.3月で手当が貰えるという事なんでしょうか。また、その三ヶ月の間にバイトなり派遣社員なりで働きはじめてしまったら失業手当はもらえないんでしょうか?

305閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    失業手当がいくらもらえるかは、雇用保険の支払い期間(被保険者であった期間)と年齢、過去半年間にもらった給料によって決まります。 過去半年間の給料(賃金)から賃金日額を計算し、その賃金日額に給付率を掛けた金額が基本手当日額です。 基本手当日額に給付日数を掛けた金額が、受給する失業手当の総額となります。 また、自己都合退職の場合、失業保険の給付申請をしてもすぐには受け取れません。 「3か月」の給付制限期間が適用されるため、待機期間の7日を合わせると退職後「3か月と7日」が経過しないと失業保険が支給されないです。 それと、アルバイトについては失業保険の受給中も、アルバイトは認められています。ただし、アルバイトをする場合には、失業認定日に提出する失業認定申告書で、アルバイトをした旨を申告しなければなりません。この申告を怠ってしまうと、失業保険の不正受給として罰則が適用されてしまう危険性があるので、注意が必要です。 勤務日数や収入などを報告すると、勤務時間や勤務日数、収入によっては、受給できる金額から収入を差し引いた金額が給付されたり、支給が先送りになるケースがあります。詳しくは後述しますが、失業保険のルールを理解したうえでアルバイトをしなければ、納得いく形で失業保険を受給できなくなるかもしれないので、しっかり理解しておいて下さい。

  • もらえるから、早く仕事辞めてハローワークに行きなされ。

    ID非表示さん

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる