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48歳女性、やっと採用されました。二社のうち貴方ならどちらで働きますか?

48歳女性、やっと採用されました。二社のうち貴方ならどちらで働きますか?やっと涙、涙の採用をいただきました。ところが同時に二社。 一社目は私が6年前に三年ほど働いていた大手生保N社のコールセンター、派遣。時給は半年後くらいには1500円。通勤は約一時間。その後も生保で5年働き慣れた仕事なのですがやはりクレームが多いのと以前後輩だった子が先輩になるのが嫌です。 二社目は大手電力会社の○西電力コールセンター、1200円。業務請負。時給1200円。通勤が辺鄙なところに約一時間半、駅から遠い。契約社員や正社員(子会社のですが)の途あり。ただはじめての業界で負けないように覚えて行かなくてはいけない。クレームは比較的少ないけれども通勤が辺鄙で遠い。 この歳でどちらでもいいお話ですが、二つあるとやはり迷います。それにN社は中高年の救いの神の派遣会社、今回蹴ると今後事務のパートもないと思います。年齢的に最後の決断になります。 あなたなら・・どちらのお話を受けますか?

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2人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    電力会社の正社員になったら、福利厚生がとてもいいですよ!! 駅に自転車を置いてでも、私なら後者を選びます。 両業界知ってる者より。

    5人が参考になると回答しました

  • クレームが多いのと以前後輩だった子が先輩になるのが嫌、とご自分でおっしゃっているのですから、そちらはやめた方がよいのではないでしょうか?

    2人が参考になると回答しました

  • 二者選択ですね。長い目で見るなら業務請負いで正社員の途ありの方がよいでのはないでしょうか。派遣は要らなくなったら出されてしまう運命です。しかも、派遣法で決められた職種(確か26種)以外は同じ派遣先への派遣期間は、3年以上継続出来ない法律が有りますので、その辺も考慮すれば、規制の無い請負いの方がよいでのはないでしょうか。大変な思いをして採用を頂いたのでしょうから、精一杯のやる気を会社の方々に見せて下さいね。おめでとうございます。

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