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昇格して役職がついて給与形態が月給制(残業代あり) から年俸制(賞与別途支給、残業代は30H超過分は出る)に変えられてい…
昇格して役職がついて給与形態が月給制(残業代あり) から年俸制(賞与別途支給、残業代は30H超過分は出る)に変えられていたことを退職してから知りました。昇格時には書名、口頭での年俸制への説明なし。しかも30時間越えの残業代を支払われていません。 明らかに違法ですよね？
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回答（2件）
給与形態が変わる場合、普通は通知書が発行されるけど受け取っていないんだよね？ その場合は、労基署に相談すれば対応してくれると思うよ。
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