外国人実習生を雇う資格を取得するのに30万ぐらいかかるから、資格無しで外注扱いで最低賃金で雇ってる会社は建設業はあります…

Question

外国人実習生を雇う資格を取得するのに30万ぐらいかかるから、資格無しで外注扱いで最低賃金で雇ってる会社は建設業はあります。法律違反で訴えるには労働基準監督署ですか？入国管理局ですか？

Answer 1

最低賃金以上の賃金？を支払っているのであれば、労基法違反として取り扱うのは難しいので、何らかの対応ができるとすれば入管の方しかないですね。