仕事でワンオペ(従業員1人で作業をする時間帯があること。)が禁止されているのと禁止されていないのはどのような基準があるの…

Question

仕事でワンオペ(従業員1人で作業をする時間帯があること。)が禁止されているのと禁止されていないのはどのような基準があるのですか？
チェーン店でワンオペを行っているお店と行ってないお店があります。また、法的には問題無いのでしょうか？

Answer 1

ワンオペ自体には違法性はありません。合法です。

店によって違うのは 会社 もしくはその店独自の判断です。

会社によっては社内規定で禁止しているところもあれば そうでないところもあります。

どちらにせよ 法律に定めはないです。

ワンオペ自体には違法性はないですが・・・ワンオペだと休憩が取れませんよね？

労働時間に対して必要な休憩時間の法定がありますので ワンオペをすることで法定の休憩時間がとれなかった場合は違法になります。