病院（以下A）で看護師をしています。 副業禁止ですが、病院外で別の仕事をしていました。別の仕事（B）でトラブルになり、…

Question

病院（以下A）で看護師をしています。
副業禁止ですが、病院外で別の仕事をしていました。別の仕事（B）でトラブルになり、結局辞め、A病院に副業をしていたことを伝えました。A病院の人事の人から色々質問されるのですが、B職場に連絡がいくとまたトラブルになるので、連絡はしてほしくないのですが、正しい権利として主張はできるのでしょうか。
副業禁止を承知しながら副業していたため、B職場に連絡がいくのは止められないのでしょうか。
法律やトラブルに詳しい方、教えていただきたいです。

Answer 1

＞A病院の人事の人から色々質問されるのですが、B職場に連絡がいくとまたトラブルになるので、連絡はしてほしくないのですが、正しい権利として主張はできるのでしょうか。

内容によるでしょうが、基本的に、個人の情報を提供する場合は本人の同意を求めると思いますので、その際に、質問のことを主張されたら良いと思います。
公益通報的な内容だと、正しい権利としては認められないかもしれません。

副業がどうかというのは関係ありません。

Answer 2

そんな事より、懲戒処分になる事を心配した方がいいのでは。

Answer 3

連絡するに値する状態ならするよ。

止める手立てもない。