私がつとめてる会社では、月の残業時間が固定残業時間分をこえない場合、固定残業代が減るのですがこれは違法ではないのですか？

Question

私がつとめてる会社では、月の残業時間が固定残業時間分をこえない場合、固定残業代が減るのですがこれは違法ではないのですか？固定残業は実際残業していなくても、貰えるものだと思っていたので、どなたか教えてください。

Answer 1

固定残業代〇〇時間で〇〇万円と条件書通知書に記載があるなら違法です。
書いてあるとおり残業しなくても貰えるものだからです。

書いてある内容だと会社がみなし残業を採用しているのかはわかりませんので、それは会社に確認してください。

Answer 2

違法ではないと思います。
働いた分の残業代が出ないのは違法になりますが働いてもいない残業代が出ないのは違法でも何でもないと思いますが…
就業規則を見れば分かるかと思います。
ただ残業代が変動するなら、固定残業代という表記は変更しなきゃいけないかもしれませんね。