教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

1月に入社し試用期間中(6ヶ月)ですが、退職を考えています。

1月に入社し試用期間中(6ヶ月)ですが、退職を考えています。有給が元々16日(1月から3月末で3日、4月から13日)付与されており現在3日使用しています。ボーナスが6月上旬で、退職時は1ヶ月前の申請となっています。 今、退職願を提出し、有給消化することは可能でしょうか?また、ボーナスは貰えますでしょか?

104閲覧

回答(1件)

  • 有給休暇は付与されているものは使えます。 ボーナスに関しては、御社の規定次第ですが、試用期間中ならもらえても寸志でしょう。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる