回答終了
退職金もボーナスも払いたくないと言われました。会社の規定に沿って、半年も前に辞める旨を伝えて準備を進めていたのに、今になって「経費がもったいないから支払いをしたくない」と言われました。 退職金規定もあるし、賞与の規定もあります。しかし、支払いたくないというのです。 規定の中で「会社の都合によってはこの全てではない」的なことがざっくり書いてあり 上司はそれに当てはまるから支払いをしないのは正当だというのです。 しかし、私は家庭の都合と体調不良のせいで退職をし、暫くは無職です。 今後の生活に退職金もボーナスも計算にいれていましたし、それがないと生きられません。 もし本当に会社が支払ってくれないのであれば、訴えることはできるでしょうか? その場合、労基になるのでしょうか? お先真っ暗、ショックで涙がとまりません。 どなたかご意見をお願いいたします。
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まず、賞与支給日に在籍していないともらえません。 賞与も就業規則等に支給要件や支給時期、計算方法などがちゃんと定められていたら、それは賃金ですので労基署に相談は可能です。 まずは就業規則のその部分を見つけてコピーとりましょう。
ボーナスも退職金も、法律的に支払い義務がないので、会社の規定次第です。 その規定を持って、まずは労基署に相談でしょうか。
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