男性の時短勤務について 現在育休中の妻の職場復帰に伴い、 私が時短勤務を取得することを検討しています。 私…

Question

男性の時短勤務について

現在育休中の妻の職場復帰に伴い、
私が時短勤務を取得することを検討しています。

私は現在営業職をしており、
担当先のメイン１社の構成が高いです。おそらく時短勤務になっても引き続き担当し、
商談、出張等は今まで通りになります。

時短勤務になることで給料は減ることになりますが、
仕事内容、売上予算は全く変わりません。

うまく落としどころを見つけたいのですが、
会社とどういった交渉をすれば良いでしょうか？

Answer 1

時短勤務を使わないと保育園の閉園に間に合わないとか理由付けてみるのはどうでしょうか？