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扶養内とは? 今までフルタイムで働いていたので扶養に入ったことがありません。そのあたりを詳しく教えて下さい。 こ…

扶養内とは? 今までフルタイムで働いていたので扶養に入ったことがありません。そのあたりを詳しく教えて下さい。 この度諸事情によりパートタイムで働くことになりました。基本的には週に25時間ほど、夏休み冬休みなど子供が長期休暇のときにはもう少し減る予定です。 基本的には週に20時間を超えること、長期雇用が見込まれていることから雇用保険に入ります。 ただし、年収130万円に満たない場合は扶養に入れるということですか? (年収130を超えると社会保険加入が義務付けられているという認識で合っていますか?) もし、年収が103万円未満だと配偶者控除を受けられるのですか? よく103万円の壁、130万円の壁 などと聞きます。 130万の収入の人と140万の収入の人だと140万の人のほうが手取りが少ないと聞いたことがありますが、どういう仕組みですか? 超初心者ですのでわかりやすく教えていただけると幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず配偶者控除と社会保険扶養は別なので、一律に考えないことです。 条件によって違い複雑なので、数値として言いづらいのですが、 壁と呼ばれるものは税制の扶養と社会保険の扶養、2つがあると知るだけでも違うと思います。 103万の壁とは税制の扶養(配偶者控除)です。越えると税金を払うことになります。 106万の壁とは社会保険の扶養です。適用条件が何項目かあります。 130万の壁とは社会保険の扶養です。ここを越えると条件関係なく社保加入です。 150万の壁とは税制の扶養(配偶者特別控除)です。満額はここまでで、以降段階的に201万まで減ります。

    なるほど:2

  • 子どもなら103万 配偶者なら130万です 配偶者に関しては 控除は気にする制度ではないです 働き損にならないような仕組みです。 なので 社保の扶養内での勤務を考えればよいです 140万だと社保の扶養外れるので 自身で保険料負担しないといけないということです

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    なるほど:1

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