解決済み
傷病手当中でも在職中の場合(有給使い切ってる状態)でも入社の勤続年数は当てはまるのか(入社月が5月なら5月過ぎたら退職金もあがる?)また、休職期間すぎたりした場合の退職でも退職金は自己都合?それとも会社都合?(就業規則のマックス休職使えるまで)
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休職期間があると、退職金は満額ではなく減額されます。
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