看護師は新卒で、教育体制の整った大きい病院に就職する人が大半です。 病棟勤務なので、不規則で夜勤もあります。 母親が小さい子を抱えて夜勤をするのは、ハードルが高いため、結婚出産を機に夜勤のある病棟を辞める人が多いのです。 育休などを利用し病棟に復帰する子もいますが、そういう子は私の周りでは、旦那さんが失職し自分が稼ぎ頭になっていたり、病棟勤務が大好きで家族(旦那や両親)に育児を協力してもらっているケースが多いです。夜勤手当は大きいので。 でも殆どの人は、夜勤ありの病棟は辞めて休職したり、外来、デイサービスなど昼間の仕事に転職します。 なぜ無理して病棟勤務を続けないのか?といえば、看護師は再就職がしやすいからです。 転職先がいくらでもあるので、子どもが大きくなれば復帰する人は多いです。 結婚したら辞める=キツい仕事 という嫌なイメージを持つかもしれませんが、逆です。 辞めてもいつでも好きな時に復帰出来る、就職先がいくらでもあるから気軽に辞められるのです。 他の方も仰っていますが、医者と結婚した姉や友達は育児に専念していて、まだ仕事復帰していないです。 旦那さんに経済力があり忙しい仕事の場合は、専業主婦の方が都合が良いのでしょう。
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わりと都会の看護師さんは医師や経済力のある男性と結婚したら 辞める人もいますね、田舎だと経済力のある男性が少ないので 共働き、特に旦那さんより看護師の方が給料が良い場合も あるようです,そういう人は辞めません。
以前ほどではないですが、ご主人の勤務先を優先してやめる人は一定数います。 ただ、感覚的には出産前後で約1年休みますが、さぁ、働こうとして次の子をみごもってしまし、そのままずるずる数年、働かない状態になって戻りにくくなり、かつ夜勤が困難になって転職するパターンが多いです。
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