最近ジョブ型雇用をする企業が増えて来ていますが、自分の市場価値を高めるにはジェネラリストよりもスペシャリストを目指したほ…

Question

最近ジョブ型雇用をする企業が増えて来ていますが、自分の市場価値を高めるにはジェネラリストよりもスペシャリストを目指したほうがいいのでしょうか？私の会社はジェネラリスト志向が強く、部署異動が多くていろいろな部署を経験を積ませようとします。ですが、やりたい仕事がある（例えば経理職、IT職など）のであれば、専門的な経験を積んだほうが市場価値はあがると思っています。
（経理職をしたいのに営業や経理の経験があっても無駄ではないですが、経理職としてはあまりプラスにならない）
やりたい仕事があるのであればスペシャリスト志向の会社・専門的な仕事ができる会社に転職したほうがいいでしょうか？

Answer 1

やりたい仕事が決まっているなら、職種限定の求人に応募した方が良いです。

集中的に特定分野の仕事を覚えられますから。

Answer 2

スペシャリストでも、いろいろな経験がある人を採用する傾向にあるので、より深くより広くが正解な気がします。