解決済み
法律で決められている法定労働時間の上限は1日8時間で、残業時間の限度が45時間です。しかし、自分の会社は労働時間が9時から17時30分の1日7.5時間です。 この場合だと、1日0.5時間、勤務時間が少ないにもかかわらず、残業時間は45時間が上限なのでしょうか。
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7.5時間で週5日の場合は週で37.5時間になります。 法定労働時間の上限は1日8時間、週40時間ですから1日に30分以内の残業が発生しても法定内ですので書かれている上限とは関係ありません。 またその場合割増賃金は発生しません。通常賃金の支払いのみとなります。
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