48歳女性、独身。 派遣会社で事務を探しています。 派遣会社から市役所の子育て支援課の募集の話をいただきました。…

Question

48歳女性、独身。
派遣会社で事務を探しています。

派遣会社から市役所の子育て支援課の募集の話をいただきました。
時給 1,020円 土日祝休み。
残業は月10時間ほど。就業場所は、自宅から歩いて10分ほど。
ただ、面接官は、派遣社員のリーダー(40代後半)とのこと。

子育て支援課は、派遣社員10人程で行っているとのこと。
なぜ、面接官が派遣社員のリーダーなんでしょうか？そこが不安に感じるところです。

受けてみるべきでしょうか？

Answer 1

＞なぜ、面接官が派遣社員のリーダーなんでしょうか？

市役所が面接するといけないからでしょう。
派遣社員を、派遣先が面接するのは、厳密に言えば違法です。
だから、派遣１０人程度のなかで、うまくやれそうな人を求めているってことですね。

＞受けてみるべきでしょうか？
「べき」なんて、ないと思います。
質問者様が条件として良さそうって思うなら、受ければ良いでしょう。
条件がイマイチ、あるいは、受けてみたけど性格が合いそうにないって思うなら、お断り、それだけのことです。

Answer 2

私の経験ですが、派遣会社が業務委託契約を
受けた派遣先だと、あります。
派遣社員のリーダー→派遣会社の正社員又は契約社員

派遣社員は派遣社員なのですが
コールセンターや、市区町村窓口など
よくあります。

ただ、向き不向きがあるため
私は合わなかったので業務委託先の派遣は
選ばないようにしています。