社会保険加入条件について。

Question

社会保険加入条件について。1.20人以下の事業所(ＮＰＯ)
2.1年以上雇用見込あり
3.時給換算月額83000円前後
4.週24〜30時間勤務
6.学生ではない。

の状態でパートで働いています。
現在、来月で6ヶ月目突入です。
契約は1年更新。
雇用保険、社会保険未加入です。
未加入okのギリギリラインでしょうか。

Answer 1

加入条件はもうお調べになっていらっしゃるようなので省略します。

社会保険はについては未加入ギリギリです。

しかし雇用保険は３つの条件すべてに該当しているので加入しなければなりません。
（31日間以上働く見込み、１週間あたり20時間以上働いている、学生ではない）

なお、社会保険は未加入でいいですが、社会保険加入条件は「又は（or）」ではなく、「かつ（and）」ですから、どれかの条件が崩れても、すべてに該当していないなら入らなくていいです。

Answer 2

おっしゃる1～5は主様の現状でしょうかね？

一方、社保加入要件の5条件ってのが有って、一応羅列しますと

①従業員が501名以上（今年10月以降は101人以上に拡大）。
②継続して1年以上雇用される見込みで有る事。
③88,000円./月以上の収入で有る事。
④週20時間以上勤務する事。
⑤学生で無い事。

です。なので、②と⑤以外は合致しませんよね？この5条件のうち、1つでも合致しない場合、加入対象ではありません。つまり加入義務は有りません。しかし、任意で加入する事は可能です。なので加入をご希望の場合は雇用主と交渉なさる価値は有ると思いますよ。

又、雇用保険には別の加入要件が有ります。

①継続して31日以上雇用される見込みが有る事。
②週20時間以上勤務する事。
③学生で無い事。

です。社保とは別の要件になります。満たしていれば要加入、居なければ不要です。