会社都合退職の条件に当てはまりますか？ 現在の職場の雇用形態を正社員からパートへと考えていると、２ヶ月前に経営者から説…

Question

会社都合退職の条件に当てはまりますか？
現在の職場の雇用形態を正社員からパートへと考えていると、２ヶ月前に経営者から説明があり、それを理由に退職を決めましたが、先日、会社都合退職にしてもらえるか確認したところ、あくまでも退職を決めたのは私だから…（本来ならば自己都合だ）というような言い方をされました。
退職の要因が会社側であれば会社都合退職になるとネットに書いてありましたが、具体例がわからず、このような状態が会社都合退職に当てはまるかどうか教えていただければありがたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

貴方が会社に退職の意思を伝えたのですか？

伝えていなければ会社都合となりますが

伝えていたなら取れ合えず自己都合で

ハローワークで異議申し立てを行えば良いです！

Answer 2

特定受給資格者になるのは
〉賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した （又は低下することとなった） ため離職した者
です。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html