個人で雇われていた仕事を辞めました。働いた日付までの給料は貰えますか？

Question

個人で雇われていた仕事を辞めました。働いた日付までの給料は貰えますか？今年の1月に親戚の知り合いの紹介で設備業の仕事を始めました。
とは言っても、会社に入社したわけではなく、
自営業でやっている親方に個人的に雇って頂いたという感じです。

仕事は続けたかったのですが、親方と相性が合わなく、
精神的にボロボロになってしまい、限界がきて
4月20日の朝に辞める旨を電話で伝え仕事を辞めました。
親方のほうも、「それはしょうがないな」ということで了解してました。

給料は日給で翌月10日に振り込まれるのですが
先程、確認したら振り込まれていませんでした。

正直、このままだと生活ができないので請求したいのですが、
親方に個人的に雇われていただけですし（雇用契約などしてません）、
日頃、「お前の為に結構金を使った（※）」とか言われてたので
とても言いづらいです。
※私が新人で仕事ができないので、職人さんを借りた分（人件費：何十万）

このような場合、給料は貰えますか？やはり厳しいでしょうか？
アドバイスよろしくお願い致します。

Answer 1

う-ん 難しいなあ きつと 親方は仕事を教えてやつているつもりやし 本来給料に見合う仕事もたぶんできてないでしょうし （仕事をこなす為にほかの職人さんを入れてたんでしょう） おまけに 電話1本でやめるという連絡をするというのも 職人気質の親方はカチンときているかもしれませんね この何ヶ月はなんだつたんだろうと悔やんでいるかもしれません ただ 今までの分は振り込んでもらえていたわけですから すいませんが やめるまでの給料がまだはいつていませんが と 根性で電話してみましょう 権利はありますからね まあ相性は ありますから 無理してあわせても どこかで破綻しますしね 次良いところをはやく見つけてくださいね それと親戚の人に説明しといたほうがいいですよ

Answer 2

こんにちわ！
お仕事の親方とウマが合わなかったんですね？
仕事と、メンタルの両方で大変だったでしょう？お疲れ様でした！

相談の件ですが、親方からすると貴方が仕事が出来ない分
他の職人を雇い入れ、余計な出費が有ったのは事実です。
しかし、これも親方からすれば仕事だから当然の事です。

ただ、貴方が一人前の仕事が出来ないうちに退職したので
親方もさぞ、困った事でしょう～！
貴方を育てながら、職人を使う？２重払いですよ～！
見習い中に辞めたので、お給料を請求するのは、親方の
神経を逆なでするかも？

でも、働いたのも事実だから問い合わせるくらいは良いのでは？
「親方～、僕の給料はもらえませんよね？」位で如何です？
優しい親方なら支払ってくれるかも？
法的に、訴える手段も有りますがそれは避けた方が良いですよ～！
ご親戚の紹介でも有るしね～？！

Answer 3

地元の労働基準局に相談してみてください。
働きに出た分最低限ある程度支払う義務があると思いますよ。