今年4月に入職した新卒助産師です。

Question

今年4月に入職した新卒助産師です。私の配属先の病棟は産婦人科病棟なのですがお産が少なく基本的にみるのは内科（胆嚢、ウロ、脱水、誤嚥、アフターコロナ、食欲不振）などばかりです。初めは助産師としてではなく看護を学んでからお産を取れるようになると学校でも言われてきたためまずは看護の勉強をしようと意気込んで入職しました。
課長からは早いうちにお産に入れるようにしてもらいますと言われて、驚きましたが病棟の一年を通した年間スキルアップのスケジュールにも夏頃からお産研修と書いてありました。しかし、実際お産は月に20件未満で少なく、先日お産があっても見学すらさせてもらえませんでした。日々の業務は内科の看護のみ、やっぱり看護を先に勉強するんだと思っていましたが、時々助産師しか受持にしない切迫早産、C/Sなどの患者さんを受け持つ先輩につくこともありました。そして、オリでプリセプターは2人いて、どちらがまだつくか分からない（同期は新卒助産師4名）と紹介を受けましたが未だに勤務に被ったことがありません。割と大きい病院で教育制度もしっかり整っていると評判の病院だったので、日々違う看護師、助産師についてひたすら業務の説明を受けながらついていくのみ、人によっては1人でやって、ついて行って、Wで行ってなどど異なるばかりラダー教育すら受けていません。それなのにあれできる？やって、分かりませんと言うとだーーっと口頭早口で説明されて次からやって、急に記録を書いて、じゃあ今日は2人増やして、などプリセプターから何も指導を受けたことがないのにいきなり責任を負わされる毎日です。私の病棟だけ？と思うのですが他の病棟に聞くタイミングもありません。他の病院も基本新人にはこのような対応をとっているのでしょうか。新卒教育とはこんなものなのでしょうか。正直毎日つらくて既に転職を考えています。オペもC/Sも全くなく、毎日介護職のような業務ばかりで婦人科疾患の勉強すら全くできる余裕がありません。助産師として働きたいと思ったからにはお産はとれなくても妊婦さんや褥婦さん、婦人科疾患の勉強がしたいと思ってしまいます。私のわがままなのですが、どうしても今の病棟でスキルアップを目指す志も気持ちもありません。転職先もどうしようと考えるばかりで1年しか働いてない私を雇ってくれる病院なんてあるのか、、そんな不安ばかりです。クリニックよりもまずはより教育制度が整いプリセプターがついてくれるところでもう一度、一から頑張りたいと毎日思っています。
同職の方、ご意見をお聞かせ願いたいです。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

まずは先輩に相談しましょう。担当しなくても見学できないか聞いてみましょう。

ご存じのようにお産はどこでも減っていますし、コロナウイルス感染症の影響で入院患者も減っています。その状況でできることをして経験を積むしかないでしょう。