ニチイ学館に限らず、診断書が出て休職を考えている場合は総務又は 人事が手続きをしますが、何れにしても最初の窓口は貴方の上司です。 後は文面から見るに転職して日が浅いと思いますが、就業規則で休職の取得 可能期間が異なります。 例:入職して半年~1年未満・・・3か月 など これは企業によって異なるので、就業規則又は上司に確認してみてください。 質問者様の就業期間によっては、休職期間が認められず退職になる 可能性もありますので、ご注意ください。 以上、参考になれば幸いです。
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