解決済み
旦那の話なんですが最近まで寮に住んでいて建築関係の仕事をしていたのですが、休みは週に一回だけ有給なし残業があっても休日出勤しても給料は変わらず明細書はなく仕事が終わってからも親方から個人的な頼み事をされて犬の散歩や買い物振り込みガソリンを入れたり車の手入れをしたり休みの日にも呼び出され送迎を任されたりいいように扱われて居たのでそんなブラック辞めるように伝えて半年近くかけてやっと会社から逃げ出せたんですが、急に出ていったら私に騙されてるとか親方が言い出して私を訴えると言っているらしいのですがそもそも私の住所も名前も分からないし何もしてない私をどのような罪で訴えられるのでしょうか? 後逆に訴えてもらった方が私はいいのかなぁと今までの明細書を出してもらうことと有給を与えてないこと休日が週に一度しかないこと給料が手渡しで17万しかないこと仕事以外に頼み事をして自由な時間がないことパワハラと給料未払いでこっちの方がかなりの有利だと思うのですが皆さんの見解はいかがでしょうか? 後請求ってどれ位もらえるのでしょうか? 務めてから約8年経っています さかのぼっても2年前までの請求になりますよね 後どのような流れにもっていったらいいのか教えていただけると助かります とりあえず退職届は書留で送ってその中に給料日に振り込むように書いてありますが払われなかったらこちらからアクションするべきでしょうか?
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