社会保険加入についての質問です。

Question

社会保険加入についての質問です。社会保険未加入（週20時間以内の勤務とか、88000円以下の月給など）のアルバイトをしている時に、同時に業務委託の仕事（歩合制の仕事など）をする場合、社会保険には加入しなくてはいけないのでしょうか？

業務委託が副業、アルバイトがメインの収入となる場合は、会社の社会保険（厚生年金・健康保険）に入らなければならないのでしょうか？

事情があり、厚生年金など未加入（国民年金は可）で仕事をしたいと思っています。ちなみに独身です。

Answer 1

ここに社保加入を判断します。なので、加入にはなりません。

業務委託は発注側に社保加入義務を課さないことが、発注者のメリットです。
主は、就業不能（＝無収入となる雇用保険すらもらえない立場）になる
ってことです。