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39歳で年収(手取りではありません)390万です。同じ会社の50歳の人の年収は410万です。また、退職金は15年

39歳で年収(手取りではありません)390万です。同じ会社の50歳の人の年収は410万です。また、退職金は15年39歳で年収(手取りではありません)390万です。同じ会社の50歳の人の年収は410万です。また、退職金は15年勤続で75万円です。転職すべきでしょうか?それとも今のご時世、マシなのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    特別少ないとは思いません。職種にもよるのではないでしょうか? これからの時代は、年功序列で右肩上がりに給料があがるとも 限りませんが、まず定職があるだけでも、ありがたいという 考え方もありますね。上を見ればキリがない、下を見ればキリが ないので、生活に困らない程度のお金があれば、かえって、 質素で良い生活が送れるような気もします。お金儲けばかり 考えている人よりも、人間的に優れている人の方が尊敬できますもん。

    なるほど:2

    知恵袋ユーザーさん

  • 28歳。女性。6年目で600万円。 1月退職で退職金は60万円。(自己都合のため半額) 職種は技術系。一見多く見えますが、サービス残業は平均85時間/月でしたね・・・・。 時給に換算するとあまり変わらないんじゃないかな。 転職するには、手に職か何か秀でているものがないと厳しい年齢かと思います。

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • うちの主人は39歳で年収430万ほどです。 退職金はありません、ナシです。 もちろんボーナスもありません。 転職してもらいたいです。

    知恵袋ユーザーさん

  • う~ん、やりがいはどうなんでしょう? 充実してて実のある仕事なら給料少なくてもOKだと私は思います。 私は34歳で530万でしたが、やりがいなくて辞めちゃった。 勤続10年で退職金210万もらい、失業手当330万くらいもらい、しばらく遊んでました。 今はうんと給料少ないですが、好きな事やって満足してます。

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

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