有給休暇について質問です。

Question

有給休暇について質問です。私は入社して来月で1年になります。
3月28日から働き始めているため、10月から10日、休暇が発生しました。
1年以内に5日休まないといけない（有給消化）というのは分かりますが、ではなぜ10日もあるのですか？5日しか有給がとれないのに、、
残りの5日は休んでは行けないのですよね？
残りの5日は何のためにあるのか教えてください。

Answer 1

５日有給を取らせるのは会社に課せられた義務です
有給取得率が上がらないので最低でもそれだけは取らせろというものです

それとは別に労働者は保有する有給を総て使う権利がありますし、労働者から有給の請求があったときは会社は拒否することはできません
労働者の権利を制限するものではありません

Answer 2

休んではいけないと言われたのですか？

Answer 3

10日付与されたら10日全部使えます。
使うためには申請が必要です。
何を言われても申請すればいいです。
申請の上で休んだ時、それが欠勤扱いされたら労基法違反が確定します。
労基法違反が確定しても何とも思わないのは間違いなくブラック企業ですから、そんな会社に勤務し続けることが間違いです。転職しましょう。