失業保険について

Question

失業保険について2月末に会社を退職し、3/1より夫の扶養に入る予定です（遡り加入する予定で手続き中です）

この状況で失業保険受給手続きは可能でしょうか？
可能であれば離職票が届き次第、受給の手続きをしに行きたいと思っています。

なお、結婚に伴う転居により、会社を退職したので待機期間は短いと以前ハローワークの方に聞きました。
（扶養の手続きをする前）

もしかすると、扶養に入らずに失業保険をもらいながら今後の仕事を探した方がよかったのかな…と後悔しております。

知識がなくわからないので教えていただけますと幸いです。

Answer 1

> 結婚に伴う転居

が、通勤できない場合は、特定理由離職者になりますが、転居しても通勤出来る距離なら、どうなるかはハロワ判断しだいですね。

失業給付の基本日額が3611円以下なら、扶養に入ったままで失業給付を受け取ることは可能です。
3612円以上なら、扶養から外れる必要があります。

扶養から外れないと失業給付が貰えないってワケじゃないけど、年末調整の時に会社から何か言われるかも知れない。

と言うのも、税金的には、失業給付のお金は関係ないけど、社会保険の方では、失業給付のお金も収入として見なすんでね。